在厂里上班15天没签劳动合同被辞退怎么办？
瑞安律师事务所
2025-04-19
被辞退未签合同，可协商调解或仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，您应先与单位沟通，协商不成可调解或仲裁，否则权益难保。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同被辞退处理：
1. 立即与单位沟通，尝试协商解决；
2. 协商无果，向工会或单位劳动争议调解委申请调解；
3. 调解不成，向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身权益；
4. 仲裁后仍不满，可向人民法院提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题，常见方式为协商、调解、仲裁及起诉。应先尝试与雇主协商，无果则向工会或调解委申请调解，仍不解决则申请仲裁，最终可诉诸法院。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
1. 立即与单位沟通，尝试协商解决；
2. 协商无果，向工会或单位劳动争议调解委申请调解；
3. 调解不成，向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身权益；
4. 仲裁后仍不满，可向人民法院提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题，常见方式为协商、调解、仲裁及起诉。应先尝试与雇主协商，无果则向工会或调解委申请调解，仍不解决则申请仲裁，最终可诉诸法院。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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